Requirement
配属職種 |
設計エンジニア(開発・設計部門、生産技術部門) |
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選考方法 |
適性検査(適性・知的テスト)・面接 |
提出書類 |
弊社指定のエントリーシート |
応募資格 |
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勤務地 |
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初任給 |
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手当 |
通勤手当、役職手当、残業手当、休日出勤手当、他 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(8月・12月) |
勤務時間 |
8:00〜17:10(休憩70分) |
各種制度 |
退職金制度(中退共)、通信教育制度、資格支援制度 |
休日・休暇 |
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加入保険等 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・任意労災保険・財形貯蓄 |
採用フロー
タグチグループの新卒採用フローはこちら。自社説明会に参加いただいた後に選考を行い、内定となります。
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会社説明会
HP、各ナビサイトから自社説明会へ参加
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選考へ応募
エントリーシートの提出
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一次試験
適性検査(適性・知的テスト)・人事担当による面接
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二次試験
部門責任者・役員による面接
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内定
健康診断書の提出
- エントリーから採用試験のステップへ進む、WEB面接での対応等、変更の場合はお知らせにてお伝えします。